為了適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和鹽業(yè)改革發(fā)展的需求，阜新市鹽業(yè)有限責(zé)任公司在經(jīng)濟(jì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，率先讓職工接受中國(guó)傳統(tǒng)文化教育，迄今為止已有7、8個(gè)年頭。從一開(kāi)始的強(qiáng)化背誦《弟子規(guī)》，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師細(xì)講《弟子規(guī)》，收看光盤(pán)《和諧拯救危機(jī)》….到將傳統(tǒng)文化的精髓靈活運(yùn)用到實(shí)際工作生活當(dāng)中去，受到廣大職工及家人一致認(rèn)可，在周邊群眾中樹(shù)立了良好的口碑。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，我們的父母在老年節(jié)收到了飽含全體員工祝福的賀卡和紅包，他們有機(jī)會(huì)走上了高速公路，觀光濱海大道，親眼見(jiàn)證了阜新改革開(kāi)放的業(yè)績(jī)；走進(jìn)了孟姜女廟，親手觸摸到我們家鄉(xiāng)的特產(chǎn)瑪瑙石。公司孝順父母的職工越來(lái)越多了，老員工金淑娟十多年如一日侍候癱瘓?jiān)诖驳睦细赣H，早已成為全體員工欽佩學(xué)習(xí)的典范。公司上下正能量在上漲，職工之間比的不是誰(shuí)穿名牌，不是誰(shuí)住的房子有多大，比的是誰(shuí)的父母笑的更燦爛，誰(shuí)的父母更健康長(zhǎng)壽。

父母健康快樂(lè)，職工便沒(méi)有了后顧之憂，我們的各項(xiàng)工作蒸蒸日上，懂禮貌，孝順父母蔚然成風(fēng)。愛(ài)惜資源，敬惜字紙，節(jié)約用水已成為習(xí)慣。員工知恩、報(bào)恩、感恩的多了，做好事不留名已經(jīng)習(xí)以為常，涌現(xiàn)出拾金不昧、默默無(wú)聞的好員工李劍明，有一年365天從不間斷為職工衛(wèi)生間捐獻(xiàn)衛(wèi)生紙的好領(lǐng)導(dǎo)孟憲禹，有為災(zāi)區(qū)或重癥患者無(wú)償較大數(shù)額捐款、做事低調(diào)的董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下的領(lǐng)導(dǎo)班子和可親可愛(ài)的員工們。

在當(dāng)今物欲橫流的社會(huì)大氣候下，我公司形成了具有自己企業(yè)特色的企業(yè)文化，把古圣先賢的教誨融入先進(jìn)的企業(yè)文化，隨處可見(jiàn)彎腰拾起煙頭紙屑的職工，視顧客如親人的優(yōu)秀員工比比皆是，公司免費(fèi)為廠區(qū)周邊的環(huán)衛(wèi)工人提供熱水、午餐和休息場(chǎng)所……都在默默并積極的傳遞著正的能量，企業(yè)到處充滿生機(jī)和活力，環(huán)境變了，觀念變了，工作氛圍變了，公司上下團(tuán)結(jié)和諧，最苦、最累的地方首先出現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)的身影，職工家的婚喪嫁娶離不開(kāi)班子成員的關(guān)懷問(wèn)候，他們就是我們員工的主心骨。公司領(lǐng)導(dǎo)不但為每位員工過(guò)生日，還為離退休老干部送去生日祝福，職工的心暖了，老同志們笑了，我們的企業(yè)前進(jìn)的步伐一定會(huì)走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)健。

羊年新春伊始，祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上！

員工幸福安康！